Sieben-Felder-Schema
Das Sieben-Felder-Schema
In dieser Videoreihe stellt Harald Geißler sehr anschaulich verschiedene Anwendungsbeispiele des Sieben-Felder-Schemas vor.
Das Sieben-Felder-Schema ist ein elektronisch textbasiertes Coaching-Tool für die Analyse der vorliegenden Coachingproblematik und für die darauf aufbauende Entwicklung einer nachhaltigen Lösungsstrategie. Diesen Zusammenhang illustrieren die folgenden Praxisbeispiele
Ganz unten auf der Seite können Sie gerne uns einen Kommentar hinterlassen – teilen Sie uns gerne mit, ob Sie das Sieben-Felder-Schema auch nutzen und welche Erfahrungen Sie damit gemacht haben.
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Das Sieben-Felder-Schema ist ein sehr praktikables und wirksames Tool. Es unterstützt Reflexivität durch das Sichtbarmachen der Rekursivität von Erleben, Handeln und Strukturen. Und damit ist es mehr als ein Tool. Es ist angewandte Sozialtheorie. A. Giddens hat mit seiner Strukturationstheorie eine Konzeption sozialer Ordnung und menschlicher Praxis vorgelegt, die trivialisierende Einseitigkeiten überwindet. Es geht ihm um
“ ..the essential recursiveness of social life, as constituted in social practices: structure is both medium and outcome of reproduction of practices. Structure enters simultaneously into the constitution of the agent and social practices, and ‚exists‘ in the generating moments of this constitution“ (AG 1979]
Gut, wenn Coaching solide theoretisch fundiert ist. Und Modelle und Interventionen nutzt, die der sozialen Komplexität entsprechen.